Marca Personal: Cómo convertirse en la opción preferenteESIC, 2008 M09 22 - 160 páginas ¿Qué es una marca? Según el diccionario es una huella imborrable. Así de sencillo. Pues bien, ¿Que ocurriría si aplicásemos este concepto a las personas? ¿Podemos conseguir diferenciarnos y sobresalir en un mundo homogéneo? ¿Ser más valorados? ¿Ser percibidos como referentes? En definitiva ¿Hay alguna forma de crear Marcas Personales? La respuesta es afirmativa. De hecho desde hace siglos hay personas que lo han hecho aunque no le hayan puesto un nombre. En este libro aprenderás como hacerlo de una forma científica y sistemática. La Marca Personal es útil en cualquier situación en la que exista una relación entre personas que satisfacen necesidades mutuas. En nuestra sociedad es imposible conseguir nada sin la ayuda de otros. Por eso es necesario aprender a gestionar la confianza y el valor que proporciona la Marca Personal. Este libro explica como podemos gestionar ese vínculo para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos personales y profesionales. El Branding Personal nos ayuda a elaborar estrategias de posicionamiento para ocupar un lugar preferente en la mente de los demás. Por lo tanto, el libro está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen progresar en su trabajo, que estén pensando realizar una transición profesional o que quieran posicionarse en su sector como los expertos de referencia. También está dirigido a los directivos que representan a su empresa, a los equipos que están interaccionando con los clientes y en general a todos los que tengan una relación directa con cualquiera que contacte con una empresa. En este momento, todos y cada uno de los profesionales son su propia marca pero también la de la organización que representan. Este libro proporciona las ideas y las herramientas para que los profesionales aprendan a ocupar un lugar preferente en el mercado, para convertirse en los expertos a los que recurrir. Pero también para que cualquier persona saque mayor partido a su vida gestionando la percepción que los demás tienen de ella, empezando por uno mismo. Autor: Andrés Pérez, Químico por la UAM y MBA por ICADE. Durante los últimos 15 años ha ocupado diferentes puestos como responsable de la negociación internacional de materias primas, productos y servicios y apertura de nuevos mercados y negocios en países europeos y latinoamericanos. Ha sido pionero en la introducción del concepto de Marca Personal o Branding Personal en España. |
Dentro del libro
Resultados 1-5 de 60
Página
... (clientes, compañeros, jefes, colaboradores, amigos, familia). El concepto es revolucionario por su sencillez y su utilidad, no se limita al ámbito laboral sino que también es aplicable al entorno personal. Aunque lleva casi diez años ...
... (clientes, compañeros, jefes, colaboradores, amigos, familia). El concepto es revolucionario por su sencillez y su utilidad, no se limita al ámbito laboral sino que también es aplicable al entorno personal. Aunque lleva casi diez años ...
Página
... CLIENTE NO ES LO PRIMERO Los comerciales, los operarios, los mandos intermedios, las personas de administración, los prejubilados, las cajeras y los reponedores o los de contabilidad han sido considerados hasta hoy como “recursos ...
... CLIENTE NO ES LO PRIMERO Los comerciales, los operarios, los mandos intermedios, las personas de administración, los prejubilados, las cajeras y los reponedores o los de contabilidad han sido considerados hasta hoy como “recursos ...
Página
... clientes de esos datos ya elaborados. La afición de esta persona en sus ratos libres es tocar en un grupo musical que da conciertos con algún éxito, todo hay que decirlo. Lo triste es que solamente los más cercanos conocemos esa afición ...
... clientes de esos datos ya elaborados. La afición de esta persona en sus ratos libres es tocar en un grupo musical que da conciertos con algún éxito, todo hay que decirlo. Lo triste es que solamente los más cercanos conocemos esa afición ...
Página
... Es en primera línea donde se detectan las necesidades del cliente, donde se reciben las bofetadas por las decisiones tomadas cuatro niveles más arriba. Y ahí es donde los nuevos profesionales tendrán la oportunidad de dejar de ser una.
... Es en primera línea donde se detectan las necesidades del cliente, donde se reciben las bofetadas por las decisiones tomadas cuatro niveles más arriba. Y ahí es donde los nuevos profesionales tendrán la oportunidad de dejar de ser una.
Página
... clientes, proveedores y colegas, para aplicar la intuición, para transmitir entusiasmo, para resolver conflictos ... cliente) en oposición a razones erróneas (falsas esperanzas de seguridad en el puesto de trabajo), ¡su seguridad en el ...
... clientes, proveedores y colegas, para aplicar la intuición, para transmitir entusiasmo, para resolver conflictos ... cliente) en oposición a razones erróneas (falsas esperanzas de seguridad en el puesto de trabajo), ¡su seguridad en el ...
Contenido
Sección 20 | |
Sección 21 | |
Sección 22 | |
Sección 23 | |
Sección 24 | |
Sección 25 | |
Sección 26 | |
Sección 27 | |
Sección 11 | |
Sección 12 | |
Sección 13 | |
Sección 14 | |
Sección 15 | |
Sección 16 | |
Sección 17 | |
Sección 18 | |
Sección 19 | |
Sección 28 | |
Sección 29 | |
Sección 30 | |
Sección 31 | |
Sección 32 | |
Sección 33 | |
Sección 34 | |
Sección 35 | |
Sección 36 | |
Otras ediciones - Ver todas
Marca Personal: Cómo convertirse en la opción preferente Andrés Pérez Ortega Vista previa limitada - 2008 |
Términos y frases comunes
actuar agente libre alguien aplicable aportar aprender asumir atributos autenticidad blog blogs capaces clientes commodities competencia comportamiento confianza conocer consciente conseguir consigue consistencia construir una marca control convertirse cosas crear creatividad credibilidad creencias cuenta debemos tener claro decir decisiones definir desarrollar una marca descubrir diferenciación diferente efecto halo elementos embargo emocional empezar empleados emprendedor empresarial empresas encontrar entorno entropía establecer estamos estrategia éxito experiencia expertos Facebook Fast Company fortalezas gente gestión gusta habilidades hablar herramientas ideas imagen implica importante incluso inteligencia emocional Internet Jerry Maguire laboral marca blanca marca personal debe marca personal fuerte marca propia marketing mejor mentalidad mercado objetivo mundo nadie necesidades necesita negocios networking ocurre ofrecer pensar percepción percibido personal branding personas Piensa podcast podemos poder blando posible posición producto o servicio profesional con marca quieres recursos redes sociales responsabilidad sherpa significa situación talento trabajo trata tus objetivos tus valores Twitter utilizar videoblog visible visión